Медосмотр для электрика по приказу 302н

Ответы на вопросы в статье по теме: "Медосмотр для электрика по приказу 302н" с выводами. Здесь собран и подготовлен тематический материал. При возникновении вопросов задавайте их юристу-консультанту.

Содержание

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н
«Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»

С изменениями и дополнениями от:

15 мая 2013 г., 5 декабря 2014 г., 6 февраля 2018 г.

Об экспертизе настоящего приказа см. письмо Минэкономразвития России от 28 мая 2015 г. N 13875-ОФ/Д26и

В соответствии со статьей 213 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. 1), ст. 3; 2004, N 35, ст. 3607; 2006, N 27, ст. 2878; 2008, N 30 (ч. 2), ст. 3616) и пунктом 5.2.100.55 Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 321 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 28, ст. 2898; 2009, N 3, ст. 378), приказываю:

перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), согласно приложению N 1;

перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников, согласно приложению N 2;

Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, согласно приложению N 3.

2. Ввести в действие перечни вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, с 1 января 2012 года.

3. Признать утратившими силу с 1 января 2012 года:

приказ Министерства здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации от 14 марта 1996 г. N 90 «О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии» (по заключению Минюста России документ в государственной регистрации не нуждается, письмо от 30 декабря 1996 г. N 07-02-1376-96);

приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 августа 2004 г. N 83 «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 сентября 2004 г. N 6015);

приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 мая 2005 г. N 338 «О внесении изменений в приложение N 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 16 августа 2004 г. N 83 «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 июня 2005 г. N 6677).

4. Установить, что с 1 января 2012 года на территории Российской Федерации не применяются подпункты 11, 12 (за исключением подпунктов 12.2, 12.11, 12.12), 13 приложения N 2 к приказу Министерства здравоохранения СССР от 29 сентября 1989 г. N 555 «О совершенствовании системы медицинских осмотров трудящихся и водителей индивидуальных транспортных средств».

Зарегистрировано в Минюсте РФ 21 октября 2011 г.
Регистрационный N 22111

Утверждены новые перечни вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медосмотры (обследования). Пересмотрен порядок проведения таких осмотров.

В перечнях установлены периодичность осмотров, состав участвующих в них врачей-специалистов. Перечислены проводимые лабораторные и функциональные исследования, приведены медицинские противопоказания к выполнению работ.

Осмотр могут проводить любые медорганизации, имеющие такое право, а также осуществляющие экспертизу профпригодности. В состав врачебной комиссии включаются врач-профпатолог и врачи-специалисты, прошедшие повышение квалификации по специальности «профпатология» или имеющие действующий сертификат по ней.

Направление на осмотр выдает работодатель. Приведены требования к его заполнению. Работник предъявляет в медорганизацию паспорт и направление. На него оформляются медкарта и паспорт здоровья (при его отсутствии). Последний после осмотра выдается работнику на руки.

Для проведения периодических осмотров работодатель направляет в медорганизацию поименные списки работников, на основании которых составляется календарный план осмотров. По окончании осмотра оформляется медицинское заключение в 2-х экземплярах (первый выдается работнику, второй приобщается к медкарте). Работника относят к одной из диспансерных групп, дают рекомендации по профилактике заболеваний, при наличии медицинских показаний — по дальнейшему наблюдению, лечению и реабилитации. При подозрении на профзаболевание выдается направление в центр профпатологии.

Участники аварий, лица со стойкими последствиями несчастных случаев на производстве и ряд иных работников 1 раз в 5 лет проходят периодические осмотры в центрах профпатологии.

Медорганизация по итогам осмотров составляет заключительный акт и направляет его работодателю, в центр профпатологии, а также территориальному органу Роспотребнадзора.

Новые перечни и порядок вводятся в действие с 1 января 2012 г.

Читайте так же:  Что такое диверсификация рисков

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»

Зарегистрировано в Минюсте РФ 21 октября 2011 г.

Регистрационный N 22111

Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования

Перечни вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, вводятся в действие с 1 января 2012 г.

Текст приказа опубликован в «Российской газете» от 28 октября 2011 г. N 243 (без приложений 1 и 2), от 4 апреля 2012 г. N 73 (Приложения 1-2)

Приложения 1 и 2 к приказу опубликованы на официальном сайте Минздравсоцразвития России по адресу: http://www.minzdravsoc.ru/ docs/mzsr/salary/37

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Приказ Минтруда России и Минздрава России от 6 февраля 2018 г. N 62н/49н

Изменения вступают в силу с 16 марта 2018 г.

Приказ Минздрава России от 5 декабря 2014 г. N 801н

Изменения вступают в силу с 16 февраля 2015 г.

Приказ Минздрава России от 15 мая 2013 г. N 296н

Изменения вступают в силу с 23 июля 2013 г.

Профосмотры по приказу 302 занятых на вредных производствах
(предварительные профосмотры при приеме на работу, периодические профосмотры, профосмотры стажированных (более 5-ти лет) контингентов, экспертиза профпригодности)

Профосмотр по приказу 302 н направлен на сохранение здоровья и трудоспособности работников и предупреждение возникновения профессиональных заболеваний. Подразделяются на предварительные (при поступлении на работу) и периодические (осуществляемые в процессе трудовой деятельности).

Цель предварительных профосмотров — определение профессиональной пригодности трудящихся по состоянию здоровья.

Периодические профосмотры нацелены на раннее выявление признаков профессиональных заболеваний и своевременное проведение профилактических мероприятий.

Основные требования, предъявляемые к профосмотрам: целенаправленность, тщательность, полнота охвата, быстрота проведения, четкость ведения документации, координация действий всех учреждений и специалистов.

Частота проведения периодических профосмотров определяется территориальными органами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека совместно с работодателем, исходя из конкретной санитарно-гигиенической и эпидемиологической ситуации, но они должны проводиться не реже, чем один раз в два года.

Результаты периодического профосмотра по приказу 302 н Минздрава России оформляются в виде заключительного акта, который выдается представителю предприятия в 4-х экземплярах. Результаты предварительного профосмотра оформляютя в виде индивидуального заключения и выдаются в руки работнику.

Профосмотры в Москве и области

Мы оказываем услуги по проведению профосмотров для работников любых предприятий Москвы и области. Мы готовы стать вашим партнером — провести медосмотр в соответствии с приказом 302н, который устанавливает медицинские критерии оценки здоровья работающих граждан.

Работодатель берет на себя ответственность за здоровье коллектива, предоставляет безопасные комфортные условия труда, проявляет заботу о своих сотрудниках. Наша цель – выявить и предотвратить заболевания и содействовать сохранению здоровья каждого сотрудника. По сути наша задача – сделать вашу работу легче. Мы знаем, что работоспособность коллектива – это деньги, мы ценим ваше доверие и вместе с вами обеспечиваем здоровье и безопасность людей.

Поручите нам проведение медицинского осмотра и оценки здоровья работников. Чтобы получить информацию о ценах и сроках звоните:

Договор на профосмотр юридическим лицам

Если ваш коллектив до 20 человек — предлагаем скачать типовой договор:

Или направьте заявку на расчет с помощью формы обратной связи:

Ежегодные осмотры работников предприятия

Самый ценный актив компании — ее кадры. Поддержание и укрепление здоровья работников ведет к снижению потерь рабочего времени, повышению производительности труда и, в конечном итоге, к коммерческой успешности предприятия. Специалисты клиники ПрофМедЛаб готовы помочь вам в этом. Мы можем провести вакцинацию, включая прививки от гепатита и гриппа. Наши врачи готовы выступить на вашем предприятии с лекцией об актуальных проблемах сохранения здоровья, провести гигиеническое обучение и аттестацию. Проведение профосмотра, вакцинация и внедрение оздоровительных программ — всё это снизит потери, связанные с нетрудоспособностью персонала.

В ходе медицинского осмотра мы часто обнаруживаем ранние признаки отклонений в состоянии здоровья, которые представляют опасность в будущем, даже если у обследуемого нет никаких симптомов. Чаще всего провоцирующими факторами, помимо производственных, оказываются стресс, недостаток физической активности, диета с высоким содержанием жиров и курение. Результаты медицинского обследования таких пациентов призваны помочь им сделать выбор в пользу здоровья и благополучия.

Приказ 302н

В 2014 году в приказе Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н были определены руководящие принципы, касающиеся медосмотра работников. Это основной документ для врачей и клиник, проводящих профосмотры. Новые положения о диагностике и вредных производственных факторах были приняты во внимание.

Проведение медицинского осмотра также регламентировано следующими законами и приказами:

  • Трудовой кодекс Российской Федерации.
  • Федеральный закон от 30.06.2006 № 90-ФЗ (ред. от 22.12.2014) «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации».
  • Местные законы субъектов Российской Федерации.

Профосмотры позволяют дать оценку состоянию здоровья персонала

  1. Прохождение ежегодного профосмотра помогает сократить издержки на оплату больничных листов. Если у работника будут выявлены проблемы со здоровьем, то его можно будет вовремя перевести на другой участок и заменить здоровым человеком.
  2. Производительность труда человека, имеющего проблемы со здоровьем, постепенно снижается. И со временем ситуация только будет усугубляться. Это обязательно скажется на общей эффективности работы и доходах компании.
  3. Профилактические медосмотры помогают понять, как можно улучшить условия труда, снизить риски профессиональных заболеваний. И это помогает значительно повысить общую эффективность работы.
  4. Работодатель несет административную ответственность за допущение к работе лиц, которые не прошли медицинский осмотр. Это регламентировано статьей 5 Кодекса об административных правонарушениях (в частности, пунктом 5.27.1).
  5. Практика ежегодных профосмотров — проявление заботы о работниках. Это важный фактор повышения лояльности сотрудников. Организуя и оплачивая профосмотры, руководство делает выгодную инвестицию в будущее компании.

Успешное прохождение медицинского осмотра — это еще не гарантия стопроцентного здоровья человека. Это лишь подтверждение того, что сотрудник будет в состоянии выполнять свои трудовые обязанности в данный момент времени.

Читайте так же:  Коллекторское агентство эверест шевяков

Для проведения флюорографии на выезде мы используем собственный передвижной флюорографический кабинет. Благодаря этому мы можем организовать полноценное медицинское обследование персонала и получить на месте качественные снимки.

Медицинский осмотр — отличная возможность пройти обследование у врачей, задать вопросы, сдать все необходимые анализы за счет работодателя.

  • Сколько нужно потратить денег, чтобы проверить здоровье самостоятельно за свой счёт?
  • В какую сумму выльется в будущем лечение, если не следить за здоровьем?
  • Много ли можно заработать, находясь на больничном и покупая лекарства?

В современном мире деньги большинству людей достаются с трудом. Многие работают по 12 часов в сутки и больше, берут сверхурочные часы, делают успешную карьеру, строят планы на будущее. И забывают о своем главном — здоровье. К сожалению, в нашей стране исчезла практика регулярной диспансеризации населения. Часто человек до медицинского осмотра ни разу не проходил скрининг состояния своего здоровья.

Профосмотр призван обнаружить первые симптомы заболеваний и отклонения в состоянии здоровья, прежде чем они станут проблемами. При этом шансов на успешное и быстрое лечение и восстановление будет больше.

Характер медосмотра зависит от функциональных обязанностей и производственных факторов, с которыми работнику предстоит взаимодействовать. Например, требования к электрику и офисному сотруднику будут различаться, это регламентирует приказ 302н.

Чаще всего проводят периодические и предварительные медицинские осмотры.

  • Предварительный осмотр проводится при устройстве на работу и заключении трудового договора.
  • Периодические осмотры проводятся через определенные промежутки времени в процессе трудовой деятельности.
  • Внеочередной может быть проведен по рекомендации врачей, по инициативе работника или работодателя.
  • Ежедневные медосмотры: в начале и в конце рабочего дня (смены), предрейсовые, послерейсовые. Необходимы для отдельных категорий работников.

Профосмотр сотрудников по приказу 302н Минздравсоцразвития в Москве

Профосмотры

Наименование Цена
ПРОФОСМОТРЫ ПО 302Н
Медосмотр для женщин 2500 руб.
Медосмотр для женщин после 40 лет 2500 руб.
Медосмотр для мужчин 2200 руб.
Медосмотр для мужчин-водителей (п. 27 Прил.№1 к Приказу 302н) 2200 руб.

Обеспечение эффективной профессиональной деятельности является важной задачей работодателя, причём в этом вопросе важны многие аспекты, в том числе отличное здоровье всех работников. На сегодняшний день обязательным является проведение профосмотра сотрудников по приказу 302н Минздравсоцразвития, по которому каждый сотрудник обязан пройти обследование у врачей определённых специальностей и сдать некоторые лабораторные анализы. Только в таком случае можно получить развёрнутую информацию не только о здоровье сотрудников предприятия, но и исключить наличие у них каких-либо серьёзных заболеваний, которые могут быть опасны для окружающих людей.

Каких врачей необходимо пройти:

Согласно данного приказа регулярное полное медицинское обследование должны проходить сотрудники, занятые на вредном и опасном для жизни производстве, причём перечь таких специальностей так же утверждён на законодательном уровне. Академический мед.центр «Союз-Останкино» имеет официально выданную лицензию на проведение таких медосмотров, поэтому представители предприятия могут уверено обратиться именно сюда. Здесь предложат пройти обследование у таких врачей как:

нарколог и психиатр;

уролог и терапевт;

хирург и невропатолог;

стоматолог и лор.

Кроме этого необходимо будет сдать ряд лабораторных анализов, что требуется согласно данного приказа.

Чтобы прохождение профосмотра по приказу 302н Минздравсоцразвития для сотрудников было организованным, предлагается связаться с представителем центра по телефону и обсудить все важные моменты. Вы сможете самостоятельно выбрать время наиболее удобное для проведения медицинского осмотра, что даст возможность не нарушать графика профессиональной деятельности. В обозначенное время, врачи и специалисты будут ожидать сотрудников вашей компании, причём весь процесс будет быстрым и слаженным, что максимально сэкономит время. Стоимость этой услуги невысокая, причём цена обозначается изначально, а также предлагается выбрать наиболее удобный способ оплаты, что исключит возникновение сложностей.

Профосмотр 302н

Профосмотры

Наименование Цена
ПРОФОСМОТРЫ ПО 302Н
Медосмотр для женщин 2500 руб.
Медосмотр для женщин после 40 лет 2500 руб.
Медосмотр для мужчин 2200 руб.
Медосмотр для мужчин-водителей (п. 27 Прил.№1 к Приказу 302н) 2200 руб.

Приказом Министерства Здравоохранения РФ регулируется обязательный профосмотр 302н. Суть его заключается в том, что существует определенный перечень выполняемых работ, накладывающий на работодателя обязанность проведения ежегодного осмотра своих сотрудников и предварительного осмотра всех принимаемых на работу.

Профосмотр по приказу 302н в Москве

Академический медицинский центр «Союз-Останкино» в Москве проводит предварительные и периодические осмотры работников. Стоимость услуги профосмотр по приказу 302н одна из самых выгодных на рынке. Предварительная запись и выделенные часы приема позволяет сэкономить время сотрудников от простоя в очередях.

Видео (кликните для воспроизведения).

Порядок проведения регламентирован приказом. Для начала выписывается медкарта установленного образца. Пациент направляется на прохождение врачебной комиссии. По результатам обследования выдается заключение о состоянии здоровья, на основании которого можно понять, стоит ли допускать работника к выполняемым работам. Стандартная процедура включает прием следующих врачей и исследований:

  • нарколог;
  • офтальмолог;
  • ЛОР;
  • невролог;
  • психиатр;
  • хирург;
  • общие анализы и биохимия крови и мочи;
  • кардиограмма;
  • флюорография.

Для женщин предусмотрен прием гинеколога, исследования цитология и маммография. Время приема врачей в общей сложности составляет не более 3 часов, заключение профпатолога выдается на следующий рабочий день. Комплексный подход к пациентам позволяет выявить заболевания на стадии предрасположенности к ним.

В центре проводятся профосмотры в Москве по приказу 302н Стоимость услуги можно уточнить в прейскуранте на сайте. Запись осуществляется по указанному контактному номеру. Для сотрудников крупных предприятий предлагаются специальные условия корпоративного обслуживания.

Медосмотр для электромонтеров

Медосмотр на электромонтера и электрика всего за 1 час Вы пройдете в клинике «СкороМед» на станции метро «Белорусская» в Москве. С собой необходимо иметь стандартный пакет документов: паспорт, амбулаторную карту (если есть), сведения о прививках и фото. Если профосмотр будет периодическим, то понадобится старая медкнижка. Кстати, фотографию можно сделать прямо в нашем центре. При записи на приём на сайте Вы получите скидку на медосмотр 10%. Обращайтесь и трудитесь на любимой работе с удовольствием, но без вреда для здоровья!

  • 40 просмотров

Заказать обратный звонок

  • 316 просмотров

Пн.-пт.: 8:00-20:00;
cб.: 09:00-17:00; вск.:10:00-15:00

Медосмотр по приказу 302 н

Приказ 302 Н – главный документ, регламентирующий заботу о здоровье сотрудников в виде регулярных профмедосмотров. Организовать визит работника к врачу – это обязанность работодателя, справиться с которой Вам поможет Клиника «СкороМед» на «Белорусской».

Читайте так же:  Выход участника из акционерного общества

Где пройти медосмотр?

Проведение организованных платных походов сотрудников в медицинские учреждения у предпринимателей вызывает некоторые сложности. Теперь решение вопросов, касающихся медосмотра по приказу 302 н, можно передать специалистам «СкороМеда». Мы предлагаем Вам два варианта сотрудничества:

Прохождение комиссии в медицинском центре «СкороМед». В этом случае Ваши работники могут прийти к нам центр в удобное время, сдать анализы и пройти всех специалистов по направлению, а затем забрать заключение.

Организация медицинского осмотра 302 н на Вашем предприятии, практически без отрыва от производства.

Удобный для себя способ выбираете для себя Вы, исходя из особенности Вашей деятельности. В обоих случаях медкомиссия пройдет в комфортных условиях и максимально быстро.

Сколько стоит медосмотр?

Расценки на услуги по приказу 302 н можно изучить в прайс-листе (чуть ниже) или по телефону. Наши специалисты ответят на все Ваши вопросы, расскажут Вам про льготы и специальные предложения по телефону +7 495-212-12-12. Если Вам нужно пройти или организовать медосмотры в Москве недорого, то смело обращайтесь в медицинский центр «СкороМед» на станции метро «Белорусская». Наши цены не кусаются, а, напротив, позволяют заботиться о здоровье без ущерба для бюджета. Обращайтесь! Будьте здоровы!

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации

от 12 апреля 2011 г. N 302н

Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

В соответствии со статьей 213 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3; 2004, N 35, ст. 3607; 2006, N 27, ст. 2878; 2008, N 30 (ч. II), ст. 3616) и пунктом 5.2.100.55 Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 321 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 28, ст. 2898; 2009, N 3, ст. 378), приказываю:

перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), согласно приложению N 1; перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников, согласноприложению N 2; Порядок проведения обязательных

предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, согласно приложению N 3.

  • 2. Ввести в действие перечни вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, с 1 января 2012 года.
  • 3. Признать утратившими силу с 1 января 2012 года:
  • Приказ Министерства здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации от 14 марта 1996 г. N 90 «О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии» (по заключению Минюста России документ в государственной регистрации не нуждается, письмо от 30 декабря 1996 г. N 07-02-1376-96); Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 августа 2004 г. N 83 «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 сентября 2004 г. N 6015);

    Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 мая 2005 г. N 338 «О внесении изменений в приложение N 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 16 августа 2004 г. N 83 «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 июня 2005 г. N 6677).

  • 4. Установить, что с 1 января 2012 года на территории Российской Федерации не применяются подпункты 11, 12 (за исключением подпунктов 12.2, 12.11, 12.12), 13приложения N 2 к Приказу Министерства здравоохранения СССР от 29 сентября 1989 г. N 555 «О совершенствовании системы медицинских осмотров трудящихся и водителей индивидуальных транспортных средств».
  • Об услуге и цена

    Наименование (услуги, входящие в спецификацию)

    Предварительное гигиеническое обучение (с оформлением ЛМК)

    Медосмотры для организаций по приказу 302Н

    Профосмотры

    Наименование Цена
    ПРОФОСМОТРЫ ПО 302Н
    Медосмотр для женщин 2500 руб.
    Медосмотр для женщин после 40 лет 2500 руб.
    Медосмотр для мужчин 2200 руб.
    Медосмотр для мужчин-водителей (п. 27 Прил.№1 к Приказу 302н) 2200 руб.

    Периодический просмотр — это форма медосмотра, который, согласно действующим законам, обязаны проходить определенные группы работников. Особенно это касается вредных и опасных производств. Их список и порядок содержит Здесь же дан перечень вредных и опасных производственных факторов, при которых профосмотр обязателен. А также приведена информация о тех или иных противопоказаниях для допуска.

    • Более 10 лет мы проводим медосмотры
    • Предлагаем осмотр сотрудников с выездом на предприятие
    • Готовим документы в Роспотребнадзор
    • Проводим предварительные профосмотры
    • Низкая стоимость медосмотра
    • Выдаём заключение через 3 рабочих дня
    • Готовы рассмотреть любые предложения и формы сотрудничества
    • Гарантируем качество проведённого медосмотра и сохранность персональных данных

    Наш медицинский центр имеет государственную лицензию № ЛО-77-01-012719 на осуществление медицинской деятельности, выданную Департаментом здравоохранения города Москвы. Нам доверяют такие организации, как Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (РОСПОТРЕБНАДЗОР), Центр гигиены и эпидемиологии в городе Москве (ФГБУЗ ЦГиЭ). Мы зарегистрированы на портале поставщиков Правительства Москвы, являемся исполнителями государственного и коммерческого заказа.

    Медосмотр может быть проведён согласно ФЗ-44, ФЗ-223 (закупка/аукцион/запрос котировок/конкурсные процедуры)

    Кому необходим периодический медосмотр для организаций?
    К группам профессий, перечисленным в приказе, относятся работы, связанные с контактом с людьми (особенно детьми), пищевыми продуктами, торговлей, медициной, образованием, сферой обслуживания и коммунальными службами.

    Среди прочих, периодический осмотр обязателен для водителей общественного, ж/д и водного транспорта, строителей, персонала образовательных, лечебных, санаторно-оздоровительных учреждений, косметологов, парикмахеров, работников прачечных, водоканала, объектов электроэнергетики; служащих вневедомственной охраны; сотрудников детских учреждений; а также для несовершеннолетних. Также рекомендуется проверяться профессиональным спортсменам, офисным служащим, которым приходится проводить много времени за компьютером и представителям некоторым других профессий.

    Читайте так же:  Кредит на постройку дома россельхозбанк

    Как часто продятся периодические профмедосмотры для организации?

    Проводятся профосмотры с определённой периодичностью, указанной в приказе Минзрава № 302Н позволяющей выявить многие заболевания на ранних стадиях.
    В основном, медосмотры проводятся при поступлении на работу (предварительные профосмотры), а также ежегогдно (периодические профосмотры).

    Каких врачей необходимо пройти?

    Обязательными являются осмотры врачей-специалистов: Терапевта, Психиатра, Нарколога. Также необходимо сдать анализы и пройти обследования: клинический анализ мочи, общий анализ крови, электрокардиограмма, флюорография, биохимический скрининг.
    В зависимости от специализации работника, проходящего медосмотр, медкомиссия может также включать в себя хирурга, невропатолога, дерматолога, офтальмолога, отоларинголога, гинеколога (для женщин) и других специалистов. Мы проконсультируем Вас о необходимости расширения медицинской комиссии после получения предварительного списка работников. Так, помимо флюорографии и традиционных анализов мочи и крови, могут потребоваться некоторые иные специальные обследования.

    Для уточнения деталей позвоните по телефону: +7 (495) 660-38-96, добавочный 3

    Зачем проходить медосмотр для организации по приказу 302Н

    Прежде всего, прохождение периодических медосмотров — это здоровье Ваших работников. Однако часто необходимость прохождения медосмотра вызывает негативную реакцию. Никому не хочется тратить свое время и нервы на бесконечное стояние в очередях, сидение у кабинетов. Но не стоит забывать, что часто болеющие сотрудники меньше работают — а в случае с коммерческой организацией, главной целью которой является извлечение прибыли — сотрудники на больничном никакую прибыль не приносят!
    При этом не стоит пренебрегать требованиям закона. Тем более, что уклонение влечет за собой неприятные последствия. В случае обнаружения лиц, не прошедших необходимый профосмотр, Роспотребнадзор может наложить на предприятие существенный штраф до 200 тыс. руб. и приостановить его деятельность сроком до трех месяцев. Руководитель компании может быть наказан штрафом и даже временно отстранен от должности.

    Медосмотры для организации по приказу 302н в Академмед

    Пройти процедуру быстро, комфортно и качество поможет обращение в специализированную клинику. Академцентр Союз-Останкино гарантирует быстрое и надежное обслуживание. Наши сотрудники — настоящие профессионалы, а наши лаборатории оснащены передовой, современной техникой.
    Наш Медцентр состоит в реестре портала госуслуг. Мы готовим полный пакет документов для организаций, в том числе — документы для роспотребнадзора.
    Центр открыт в удобное для посетителей время. Записаться на прием по телефону и пройти медкомиссию можно в тот же день.

    По каким пунктам приказа 302н проходят мед.осмотр работники по профессии электромонтера по ремонту и монтажу кабельных линий в ваших организациях?

    Экспертный ответ

    Уважаемые коллеги! На данный вопрос пока нет экспертного ответа.

    Вы работаете специалистом по охране труда? Или хорошо разбираетесь в вопросах по охране труда?

    Тогда Вы можете стать экспертом на данном проекте. Отвечайте на вопросы и Вы не только смоежете помочь коллегам, но и получить вознаграждение за каждый квалифицированный ответ.

    Вознаграждение выплачивается каждый четверг, минимальная выплата 300 рублей. Дать экспертный ответ

    Комментарии к вопросу: 5

    Уважаемые коллеги, если нет экспертного ответа, Вы так же сможете найти ответ на вопрос в комментариях

    Работы по обслуживанию электроустановок

    Должен ли электромонтер проходить ежегодный медосмотр? Требуется ли медкомиссия для электромонтера/электромонтажника при приёме на работу? Действительно, профосмотр вызывает вопросы как у работников со стажем, так и у соискателей, довольно часто. Спешим ответить, что в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 года N 302н (ред. от 05.12.2014) “Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры» для работы по обслуживанию и ремонту действующих электроустановок с напряжением 42 Вольта и выше переменного тока, 110 Вольта и выше постоянного тока, требуется предварительный и ежегодный медосмотр.

    Электромонтажник обязательно должен пройти профосмотр таких врачей: терапевт, нарколог, психиатр, офтальмолог, оториноларинголог, невролог, а для женщин еще и гинеколог. Медицинская комиссия не может дать заключение без клинических анализов крови и мочи, ЭКГ, флюорографии, измерения остроты слуха и зрения, а также исследования вестибулярного анализатора. Ограничение в заключении медицинской комиссии при работе электромонтером означает, что обследуемый к работам на высоте не годен.

    Какова периодичность и сроки прохождения медосмотра для электромонтеров службы сетей подстанций (в т.ч. медкомиссия для поступления на работу)? Периодичность медосмотров для электромонтажника – 1 раз в 2 года, а такой показатель, как сроки прохождения законом не лимитирован. Но безусловно, каждому работодателю важно, чтобы медицинский осмотр (медосмотр) электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования был произведён в кратчайшие сроки.

    Обратившись в медицинский центр «ГарантМед» соискатель на должность или работающий электромонтер, могут пройти профосмотр в максимально короткие сроки. Цена будет зависеть от пола обследуемых, а также от их возрастной группы (если это женщины). По договорённости есть возможность осуществления выездного профосмотра.

    Каковы требования к прохождению медосмотра электрикам, слесарям по ремонту оборудования?

    На предприятии предстоит ежегодный профосмотр. Всегда его проводили согласно аттестации рабочих мест и согласно Приказа Минздравсоцразвития №302, в т. Ч медосмотр проводили приглашенные нарколог и психиатр. Прошу разъяснить, изменились ли требования к прохождению медосмотра (профосмотра) таких профессий как работники, работающие с сосудами под давлением, электрики, слесари по ремонту оборудования. Обязательно ли работникам указанных профессий проводить МРТ, энцефолограмму и т. Д. Или достаточно заключение нарколога и психиатра, что человек может работать по данной специальности и не болен, скажем, эпилепсией?

    Дата публикации ответа:

    Требования к проведению обязательного медицинского осмотра не изменились. В настоящее время их, по-прежнему, устанавливает приказ Минздравсоцразвития №302н.

    Есть, правда, Письмо Роспотребнадзора от 19 июня 2015 г. № 01/7015-15-31. Письмо Роспотребнадзора – это мнение чиновника, а не нормативный акт, обязательный к исполнению.

    В свое время было разъяснение чиновников департамента труда на сайте Минтруда по поводу компенсаций (противоречащее ТК РФ), которым руководствовался целый ряд организаций. В результате разъяснение с сайта сняли, а штрафы, обязанность предоставить работникам все указанные компенсации за весь период задолженности плюс пени за просрочку у организаций остались.

    Поэтому решать Вам, будете ли Вы руководствоваться данным письмом.

    Внимательно изучив п. 19 Приказа №302н, мы видим, что основанием для направления работников на медосмотры помимо факта занятости работников на работах, предусмотренных Перечнем 2, необходим факт установления наличия на рабочем месте вредных факторов (а не только вредных условий труда!), который подтверждается

    • указаниями Перечня №1,
    • в отдельных случаях результатами АРМ (СОУТ),
    • самостоятельным выявлением работодателем этих факторов на основании результатов лабораторных исследований и испытаний, полученных в рамках контрольно-надзорной деятельности, производственного лабораторного контроля, а также анализа эксплуатационной, технологической и иной документации на машины, механизмы, оборудование, сырья и материалов, применяемых при осуществлении производственной деятельности.
    Читайте так же:  Кассир операционист обязанности в банке

    Нельзя путать понятия «вредные и опасные производственные факторы» и «вредные и опасные условия труда» (как это делается в письме).

    Есть только ряд ограничений (установленных в приложении 1 к Приказу № 302н), которые обязывают работодателя при решении вопроса о необходимости проведения медосмотра работников в случае наличия конкретных вредных факторов учитывать факт установления вредных условий труда в отношении данных факторов по результатам АРМ (СОУТ): п.п. 3.5, 3.8, 3.9, 3.12, 4.1, 4.4.1, 4.4.2, 4.4.3.

    Если бы в Перечне 1 не было бы этих оговорок, указывающих в отношении каких вредных факторов необходимо учитывать установленный класс условий труда, то, может, и можно было бы принять иное решение.

    Т.е. во всех остальных случаях (в отношении вредных факторов, не упомянутых в приведенных выше пунктах) следует действовать по алгоритму, изложенному выше, и при наличии на рабочем месте вредных и (или) опасных факторов направлять указанных Вами работников на медицинский осмотр. Даже в том случае, если класс условий их труда по данным факторам — 2.

    Таким образом, отправлять указанных Вами работников на обязательный медосмотр Вам надо.

    Когда будет утвержден новый Порядок проведения обязательных медицинских осмотров работников, тогда им Вы и будете руководствоваться.

    Теперь по вопросу психиатрического освидетельствования, которое проводится отдельно от обязательного МО с периодичностью 1 раз в пять лет (ст. 213 ТК РФ).

    Подробности в материалах Системы Охрана труда:

    Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека рассмотрела обращение и сообщает.

    Порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работающих с вредными и опасными условиями труда, а также декретированного контингента регламентирован приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 12.04.2011 № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» (далее — Приказ № 302н).

    Согласно п. 2 приложения № 1 к Приказу № 302н в перечне вредных факторов перечислены факторы, которые по уровню своего воздействия отнесены к вредным и (или) опасным классам в соответствии с действующими нормативными правовыми актами.

    На основании изложенного сообщаем, в случае если класс условий труда 2 — допустимый, то по данному фактору медицинский осмотр не проводится.

    2. Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».

    Так, например, электрик Вашей организации должен проходить обязательный периодический МО согласно Перечню 2:

    2. Работы по обслуживанию и ремонту действующих электроустановок с напряжением 42 В и выше переменного тока, 110 В и выше постоянного тока, а также монтажные, наладочные работы, испытания и измерения в этих электроустановках 1 раз в 2 года

    Работники, работающие с сосудами под давлением:

    5. Работы, непосредственно связанные с обслуживанием сосудов, находящихся под давлением 1 раз в 2 года

    Т.е. во время прохождения МО работникам обязательно проходить только специалистов, указанных в Перечнях.

    Примечания к Перечню 1:

    При проведении предварительных и периодических осмотров всем обследуемым в обязательном порядке проводятся: клинический анализ крови (гемоглобин, цветной показатель, эритроциты, тромбоциты, лейкоциты, лейкоцитарная формула, СОЭ); клинический анализ мочи (удельный вес, белок, сахар, микроскопия осадка); электрокардиография; цифровая флюорография или рентгенография органов грудной клетки в 2-х проекциях (прямая и правая боковая), в условиях центра профпатологии или медицинского учреждения, имеющего права на проведение экспертизы профпригодности и связи заболевания с профессией в соответствии с действующим законодательством, проводится рентгенография органов грудной клетки в 2-х проекциях (прямая и правая боковая); биохимический скрининг: содержание в сыворотке крови глюкозы, холестерина. Все женщины осматриваются акушером-гинекологом с проведением бактериологического (на флору) и цитологического (на атипичные клетки) исследований не реже 1 раза в год; женщины в возрасте старше 40 лет проходят 1 раз в 2 года маммографию или УЗИ молочных желез.

    Участие в предварительных и периодических осмотрах врачей-специалистов, лабораторные и функциональные исследования, помеченные «звездочкой» (*), осуществляются по рекомендации врачей-специалистов, участвующих в предварительных и периодических осмотрах, и обязательны при проведении предварительных и периодических осмотров работников в условиях специализированной медицинской организации, имеющей право на проведение экспертизы связи заболевания с профессией в соответствии с действующим законодательством.

    Участие врача-терапевта, врача-психиатра и врача-нарколога при прохождении предварительных и периодических осмотров является обязательным для всех категорий обследуемых.

    Ст. 213 ТК РФ: «Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти».

    Данный порядок определен Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 № 695 (ред. от 25.03.2013) «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности».

    Согласно п. 6. Данного документа: «Работник для прохождения освидетельствования представляет выданное работодателем направление, в котором указываются вид деятельности и условия труда работника, предусмотренные Перечнем».

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Ссылка дается на Постановление Правительства РФ от 28.04.1993 № 377 (ред. от 23.09.2002) «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»(вместе с «Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности»). Это документ действующий, обязательный к исполнению.

    Медосмотр для электрика по приказу 302н
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here